Naar nieuws overzicht
‘Mijn ervaring? Er is altijd meer aan de hand dan een klant denkt. Of het probleem zit op een heel andere plek dan waar gezocht werd. Wat ik doe, is breed kijken, de oorzaak vinden en van daaruit het probleem echt en duurzaam oplossen.’
Rien Grund startte als zzp’er om precies dezelfde reden waarom veel ondernemers een nieuw product, dienst of bedrijf lanceren: ze zijn ontevreden over de status quo. Rien: ‘Ik werkte met veel plezier in loondienst toen dat bedrijf werd overgenomen. De nieuwe koers was de mijne niet en ik dacht al gauw ‘ik kan dit zelf wel, sterker nog, ik kan dit beter.’ Ik had dus een duidelijke motivatie om te gaan ondernemen. Omdat twee klanten van mijn oude werkgever wel met me mee wilden, had ik direct een vliegende start.’
Mascha en ik gaan al heel lang terug
‘Mascha van BrightSourcing en ik gaan heel lang terug, meer dan twintig jaar. Zij was een van de contactpersonen waar ik vroeger mee werkte en we hebben altijd contact gehouden. Mensen die op eenzelfde manier werken, vinden elkaar altijd. Dat is erg fijn. Ik heb een behoorlijk netwerk opgebouwd binnen deze sector en weet wat er speelt. Als ik BrightSourcing daarmee kan helpen, doe ik dat. Dat werkt trouwens twee kanten op. Zo heeft Frans van BrightSourcing mij een keer een mooie klus bezorgd, zonder daar zelf tussen te gaan zitten en er aan te verdienen. Dat had hij niet hoeven doen, maar waardeer ik nog steeds.’
Keuzes in klussen
‘Zelf zeg ik zeker geen ‘ja’ op alle klussen. Ik heb de luxe dat ik kan kiezen en ik weet ook waar ik het meest op mijn plek ben. Ik ben dankzij mijn ervaring een ‘one stop shop’ en die breedte is ook precies de ruimte die ik zoek in een klus. Ik moet de vrijheid krijgen om te graven, onder de oppervlakte zit voor mij een uitdaging. Vaak beginnen we bij ‘A’ en eindigen we halverwege het alfabet. Het oplossen van die complete puzzel geeft me voldoening. Ik heb er geen moeite mee om productie te draaien, maar ik kom pas echt tot mijn recht als ik ook aan tafel mag op directieniveau om mijn ontwerp toe te lichten en te implementeren. Met die basis vind ik het ook leuk om te installeren en na oplevering nog een tijdje te blijven om laatste plooien glad te strijken.’
Een goede naam spreekt voor je
‘Aan acquisitie doe ik niet. Uit bijna iedere klus komt wel weer een nieuwe. Netwerken doe ik wel, in IT-groepen op WhatsApp bijvoorbeeld. Bovendien spreekt een goede naam voor je. In deze wereld kennen mensen elkaar. Ik heb dus bijna nooit een intermediair als BrightSourcing nodig - behalve als dat verplicht wordt vanuit de klant - maar ik stuur wel mensen die passen naar hen toe. En andersom. Het is een fijn bedrijf, ze hebben hart voor de zaak en begrip voor ons vak. Als ik zelf mensen nodig heb in een project, klop ik wel eens bij ze aan. Ze weten wat ik vraag en komen zelden met een match die niet ideaal is. Recruiters van de oude stempel - die matchen zonder inhoudelijke klik - staan me erg tegen. Daar blijf ik van weg.’
In het zadel
Een goede recruiter kan voor een nieuwe zzp’er goud waard zijn. Als je net begonnen bent, bent afgestudeerd of nog geen groot netwerk hebt, helpt BrightSourcing je met al haar kennis en contacten in het zadel. Dus mijn tip voor zzp’ers: sluit je aan bij een goede recruiter, praat met collega zzp’ers, zoek uit wat je zelf graag wil n leer mensen kennen (online en offline), dat zorgt ervoor dat je waarschijnlijk nooit meer anders wil.’
Ben je ook zzp’er en wil je wel een inzet via BrightSourcing, kijk dan hier naar ons actuele aanbod of neem contact met ons op.
