Senior Engineer Azure en M365

Voor het beheer en de doorontwikkeling van de Azure en M365 omgeving die wordt gebruikt zoeken wij system engineer met gedegen kennis en ervaring van Azure en M365. In deze functie draag je samen met je collega’s in het werkplek team (of digitale werkomgeving) zorg voor de Azure en M365 omgeving en gerelateerde systemen met als doel een betrouwbare flexibele werkplek. Het team is samengesteld uit 3 beheerders met een technisch- en functionele achtergrond. We werken samen met externe dienstverleners bij complexere vraagstukken en voor 3e lijns ondersteuning. 

Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden:? 

• Oplossen van complexe(re) vragen en adviezen opstellen doen ter verbetering;  
• Proactief beheren en monitoren van de systemen;? 
• Je bent verantwoordelijk voor de digitale veiligheid van de systemen rondom de Moderne werkplek;? 
• Je voert?wijzigingen door in de configuratie van onder meer Azure (bv. koppelen van applicaties) en M365 etc.;? 
• Je draagt zorg voor (een veilige) werking van de mail via Exchange Online;? 
• Je onderhoudt contact met externe dienstverleners.? 

Wat breng je mee?? 

• Hbo- werk- en denkniveau (verkregen door opleiding en/of ervaring);? 
• Kennis en ervaring met beheer en inrichting van (hybride) Azure en M365 omgevingen, bij voorkeur gecertificeerd;? 
• Je hebt een heldere visie op hoe deze omgevingen ingericht en gebruikt kunnen worden;? 
• Kennis van- en technische werkervaring met on-premise Active Directory en Public Key Infrastructure oplossingen;? 
• Ervaring met Powershell;? 
• Je bent enthousiast, klantgericht, gedreven, zelfstandig en deelt graag je kennis.? 

Wat krijg je? 

• Een enthousiast team dat zorgdraagt voor het beheer en doorontwikkeling van de digitale werkomgeving op zowel functioneel als technisch gebied; 
• Mogelijkheid tot verbreding van werkzaamheden: afhankelijk van je ervaring, en niet alleen op technisch / functioneel vlak maar ook op het gebied van (werk)processen. Vraag het gerust in je kennismakingsgesprek met je toekomstige collega’s; 
• Flexibele invulling van thuiswerken en werktijden: uiteraard in overleg met je collega’s en leidinggevende en binnen de kaders van 60% fysieke aanwezigheid; 
• Salaris afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
• Vakantietoeslag van 8,33 procent in mei en een eindejaarsuitkering van 8, 33 procent in december.