Ik wil de kampioenen in de markt

‘De grootste uitdaging voor een ondernemer die mensen inzet, is… juist: het vinden van de juiste mensen. Dat is geen gemakkelijke klus. Ik doe dit werk als ondernemer sinds 2013, dus ik weet gelukkig ongeveer waar ik op moet letten. Samenwerken is cruciaal en die met met BrightSourcing is daarin erg waardevol. We delen dezelfde werkwijze en trekken samen op. Zo komen we tot het beste resultaat,’ zegt Joost Helbo.

Kwaliteit kost tijd, dat neem ik voor lief

‘BrightSourcing ken ik al jaren. Toen Frans in 2016 met BrightSourcing begon en ik met mijn toenmalige adviesbureau soms mensen nodig had, belde ik hem. Die samenwerking liep vanaf het begin soepel. Onze culturen lijken erg op elkaar, we hebben dezelfde waarden en normen. Ik neem alleen high profile projecten aan en heb dan ook de kwaliteit nodig om dat project te runnen. Een bedrijf dat me binnen een dag 5 CV’s stuurt, daar heb ik weinig aan. Dan is het een toevalstreffer als je raak schiet en zo’n mismatch kost altijd meer dan je lief is. Het gaat om de kwalitatieve match. BrightSourcing begrijpt dat en gaat echt op zoek. Ze beginnen bij de klant - ik in dit geval - en onderzoeken wat er nodig is. Vanuit die klantvraag zoeken ze de juiste kandidaat. Soms duurt zo’n proces dan iets langer dan gemiddeld en moet ik mijn klant laten weten dat het even duurt, maar het managen van die verwachtingen is mijn taak. We hebben allebei meer aan een goede match dan aan snelheid. Na mijn eigen uitgebreide netwerk is BrightSourcing mijn preferred supplier. Die menselijke touch is alles.’

Rotte vis

‘Of het nooit mis gaat? Natuurlijk wel. Soms heb je een match die net wat anders uitpakt dan je dacht. Zelfs met een zorgvuldige procedure. Wat ik zo mooi vind aan BrightSourcing, is dat we elkaar kunnen uitmaken voor rotte vis om vervolgens samen aan de slag te gaan met het oplossen van het probleem. We delen dezelfde grondhouding. Dat is de basis voor het succes.’

Zelfstandigen zijn de kampioenen in de markt

‘Ik werk in mijn huidige bedrijf Interaxy alleen nog met zelfstandigen. Dat blijken toch de kampioenen in de markt, is mijn ervaring. Hun ondernemersgerichte blik komt ook projecten ten goede. Ik kom een heel eind met de zzp’ers om me heen, maar lukt het een keer niet of heb ik veel projecten tegelijk lopen, dan schakel ik als back up de hulp van BrightSourcing in. Veel van de mensen die ik ken uit deze wereld, passen ook goed bij BrightSourcing. Dat zijn de mensen die de markt kennen en met wie het makkelijk schakelen is.’

We zijn uitverkocht tot 2028

‘We spelen champions league met deze mensen. Onze kwaliteit is zo hoog, dat we in principe uitverkocht zijn tot 2028. Dat betekent ook dat ik niet alle klussen aanneem. Als ik met BrightSourcing werk, kijken we ook niet alleen naar het project dat voorligt. We kijken vooruit. Wat komt eraan? Wie zou waar het beste passen, hoe kunnen we dat voor elkaar krijgen? Dat is nog niet zo makkelijk. De beste zzp’ers zijn immers altijd bezet. Het is een puzzel die we iedere keer opnieuw leggen. Soms op basis van rekensommen, data en skills, maar vaak ook op basis van creatief kijken: ‘Als we deze senior het project laten starten en er na een paar maanden een junior naast zetten, die kan leren en het dan na een jaar kan overnemen, dan is die senior perfect voor het project dat we voor dan al in de pijplijn hebben.’ Zo gaat dat. En dat we dat met open vizier doen en soms samen, zorgt ervoor dat klanten de beste mensen hebben, zzp’ers de fijnste klussen en wij allemaal het beste resultaat.’

Ben je ook zzp’er en wil je wel een inzet via BrightSourcing, kijk dan naar ons actuele aanbod of neem contact met ons op.